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集团公司张爱波荣获东营市第二届“最美人物”称号
信息来源:垦利石化集团  时间:2015-12-4 08:02
 

学习最美人物   倡导最美精神

——记市第二届“最美人物”、垦利石化集团炼油厂 DCC车间主任张爱波

12月3日下午,市委书记、市人大常委会主任申长友在东营宾馆亲切会见了全市第二届“最美人物”10

名获奖者,并为获奖者颁授奖章。图为申长友为张爱波颁授奖章。


12月3日下午,市委书记、市人大常委会主任申长友在东营宾馆亲切会见了全市第二届“最

美人物”获奖者,并与获奖者合影留念。张爱波(前排右四)

  
  12月3日下午,由东营市委宣传部、市文明办主办的东营市第二届“最美人物”颁奖典礼在东营市广播电视台演播大厅举行,集团公司推选的炼油厂DCC车间主任张爱波同志荣获东营市第二届“最美人物”称号。他立足岗位、辛勤劳动,以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,真正体现了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。谱写了垦利石化人吃苦耐劳、拼搏奉献的动人赞歌。有了劳动的虔诚,有了敬业的高尚,垦利石化发展之梦就有了不竭的动力源泉。
  发现最美,传播感动,我们在为最美人物张爱波讴歌赞美的同时,更应该积极行动起来,用行动培育和践行社会主义核心价值观,让我们身边出现更多的感动,收获更多的最美,共同建设美丽幸福垦利石化。

  市第二届“最美人物”、垦利石化集团炼油厂 DCC车间主任张爱波

  他从事石化工作近20年,所管理的生产车间从未发生过安全生产事故。
  他带领车间职工连续奋战300多个日夜,保证了 160 万吨 DCC项目的正常开工。
  他舍小家顾大家,以车间为家,把同事当亲人,用点滴言行谱写了一个优秀石化工人的精彩人生。
  他就是垦利石化集团DCC车间主任张爱波。

  攻坚克难显身手
  9月25日凌晨5点多,张爱波蹑手蹑脚地打开屋门,看着都在熟睡的家人,他为不再弄出声响,在客厅沙发上和衣而睡。
加上今天晚上,张爱波已经连着7天7夜没回过家。在这7天7夜里,集团DCC项目终于顺利完成了检修维护,张爱波那颗悬着的心终于落了地。
  近20多年来,张爱波已经习惯了这种黑白颠倒、高强度加班的生活。
  “DCC项目是垦利石化产品转型升级的关键项目,可以说是所有炼化工序的核心。”谈到工作,张爱波一脸兴奋,在他心中,DCC项目如同他亲手照料起的孩子。
  2014年开始,垦利石化集团开始着手筹建160万吨DCC项目,淘汰旧装置、调试新装备的重任自然落到了技术能手张爱波肩上。面对组织交付的重托,张爱波想也不想就承担下来。
  “说没有压力,那是假的,压力不仅有,而且很大。”张爱波表示,为确保160万吨DCC重点项目的建设开工,2014年初春寒料峭时张爱波带领车间技术人员先后赴中国化工集团6次学习交流,在充分了解炼油行业的新技术、新思路的基础上,认真学习大炼油装置的设计特点和成功经验,对装置的工艺流程、设备改造提出技术改造500多项,彻底消除了安全隐患,极大降低了装置的能耗。
  “爱波自1997年参加工作以来,勤勤恳恳,默默奉献,苦钻业务、敢于创新,努力掌握各种新技术和管理技能,把平凡的工作当成不平凡的事业来做,赢得了同事的尊敬和领导的赞誉。”一位垦利石化集团领导表示,在工作中,张爱波始终扑在一线刻苦钻研业务知识并运用于实际,攻关破解了许多技术难题,为生产装置设备的技术改造和工艺水平的提高做出了突出的奉献。
300多个日日夜夜,张爱波始终带领同事奋战在生产一线。
  2015 年 1 月 10 日,DCC 项目一次开车成功,达到了预期目标,为加快集团公司转型升级奠定了坚实的基础。

  顾全大家见真情
  “爸,这次化疗我没法陪你去了,新项目装置正在调试,离不开人,让俺妈俺妹陪你去吧!”
  “妈,最近爸爸化疗怎么样?再过两天,设备调试完毕,我就有时间去医院看看了!”
  “爸,你再等我几天,等我忙完这阵,我开车接你出院!”
  ......
  在家人眼中,张爱波总是在忙,甚至在老父亲患肺癌治疗期间,张爱波陪老人的时间也是十分有限。曾经,家人也因为张爱波的忙碌而不解过、恼怒过,然而,随着时间的推移,众多不解和恼怒,都消失无踪,取而代之的是对张爱波工作的支持。
  家,成了张爱波工作的强力后盾。
  家,也成了忙碌的张爱波愧疚的地方。
  “爸,你在中心医院等我,我这就过去接你。”
  数年前的一天,也是由于工作忙,张爱波没法陪父亲去医院复查身体,也就是在那天,老父亲确诊身患肺癌。满心愧疚的张爱波接到电话后,赶忙赶到医院,而就在回垦利的路上,张爱波接了一路电话。
  “爸!我不孝啊!我何时不想多陪陪你但我工作就是这个性质。”这是张爱波心底想对父亲说的一句话,然而,父亲始终没等到这句话。
  除了舍小家顾大家,张爱波在日常管理工作中非常注重挖潜增效,在公司内率先实行节能降耗与班组奖惩相结合的管理方式,实现了全员成本目标管理,2014年超额完成了公司下达的各项考核指标,原料油加工成本同比降低 500 元 / 吨,降幅达 5%。
  大力发展技术改造工作,提出对汽柴油加氢塔顶、回流罐气相回收利用改造项目,年节约500万燃料费用。建立健全进出车间物资计量标准,有效制约了供应商的非法行为;在车间内部对内部库存进行了细致的清查和统计,拿出了“增收节支”方案,及时具体的落实到各班组及个人,充分发挥车间员工主观能动性,让每一个员工都认识到节能减排与每个人都息息相关。
  以上措施充分得到公司的认可,并在全公司大力推广实施,为公司精细化管理水平的提高做出了突出贡献。

  以身作则铸铁军
  张爱波深知,一个人的成功,不是成功;一个团队的成功,才叫成功。
  自从 2014 年他挑起了160万吨DCC联合装置的大梁以来,张爱波始终秉承“抓铁有痕,踏石留印”的工作作风,身先士卒、亲力亲为,带领团队成员攻克了一个又一个难关,顺利推动了项目的实施,同时也培养出了一支具有强大战斗力的团队。
  为保证在车间每一个班组、每一个生产环节统一思想、形成凝聚车间和员工的向心力、凝聚力、团队精神。“在DCC项目装置调试期间,无论是装置区还是控制室,都能见到张主任的身影。对于我们车间100多号人来说,他就是一个领袖。”DCC车间一位职工表示,张爱波的领袖作用,不仅体现在技术管理上,更体现在他对职工的关心帮助上,因为张爱波的关心爱护,每个职工都感受到了集团大集体的温暖。不仅如此,张爱波还根据公司的要求,结合车间实际情况,细化制订了安全、环保、工艺、设备等车间管理制度,并带头严格落实公司各项规章制度。他倡导全体职工积极学习公司的各项规章制度,加强职工安全教育学习、技能培训,使职工的精神文明、安全意识、操作技能有了大幅提高,为公司稳定生产、科学发展作出应有的贡献。
  2015年11月,张爱波被评为东营市第二届“最美人物”。
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